3c厂家各部门之间要相互协作
3c厂家部门间互相推诿,人人回避风险,没人对于结果与业绩专责
根本原因:
(1)3c厂家责任没对准好;
(2)3c厂家奖罚绝不清楚
造成后果:
3c厂家外部产生推诿、扯皮风气,造成团队失去凝聚力,业绩泥石流。
克服思路:
(1)3c厂家清楚部门责任,定义明确(只要发生正确,没推卸责任的机会);
(2)对于立即承担责任、对于结果专责的员工加以嘉奖或是赞赏;
(3)3c厂家培育或是选取愿立即承担责任的人当作晋升对象,竖立榜样。
3c厂家部门间互相推诿,人人回避风险,没人对于结果与业绩专责
根本原因:
(1)3c厂家责任没对准好;
(2)3c厂家奖罚绝不清楚
造成后果:
3c厂家外部产生推诿、扯皮风气,造成团队失去凝聚力,业绩泥石流。
克服思路:
(1)3c厂家清楚部门责任,定义明确(只要发生正确,没推卸责任的机会);
(2)对于立即承担责任、对于结果专责的员工加以嘉奖或是赞赏;
(3)3c厂家培育或是选取愿立即承担责任的人当作晋升对象,竖立榜样。